economnews
Банк России пока не видел предлагаемую негосударственными пенсионными фондами (НПФ) концепцию установленного пенсионного плана работодателя, сообщили РИА Новости в ЦБ РФ.
Как сообщил НПФ «Будущее», участники российского пенсионного рынка разрабатывают концепцию установленного пенсионного плана работодателя (УПП), предполагающую формирование работодателями дополнительных пенсионных сбережений для своих работников.
«Концепция установленного пенсионного плана работодателя на рассмотрение Банка России не поступала», — говорится в сообщении регулятора.
Как пояснили в НПФ «Будущее», предлагаемая программа дополняет действующие пенсионные программы и предусматривает взносы на формирование пенсионных накоплений как от работодателя, так и от самого сотрудника на паритетной основе.
Все работающие по найму будут подключаться к УПП на условиях автоподписки, при этом у каждого человека будет возможность отказаться от участия в программе.
